NIHON LOREAL


社会の持続的発展のために 未来への扉

シングルマザーキャリア支援プログラム

シングルマザーにスキルアップの場、
就労の機会を提供

未来への扉プログラムは、シングルマザーの皆さんに、スキルアップの場および就労の機会を提供し、シングルマザー家庭の経済的安定とシングルマザーのキャリアの発展を支援する新たな取り組みです。

日本ロレアルは、35年以上のシングルマザーの支援の実績を持つNPO法人しんぐるまざあず・ふぉーらむと連携し、未来への扉を開講しています。

NPO法人しんぐるまあざず・ふぉーらむ 理事長 赤石千衣子さんからのメッセージ
「シングルマザーは、お子さんが成長するにつれ、教育費などもかさむことから、ご自身のキャリアの転換期を迎えます。しかし、毎日忙しく仕事をしている中でスキルアップをするための講座に通ったり、さらには就職の面接を受けるまでの手続きをしたりすることはとても難しい環境です。シングルマザーの皆さんにぜひ、この未来への扉プログラムを大いに活用していただきたいです。」

子どものため、自分のために「未来への扉」を開けましょう!

※ 美容部員、事務、接客、営業などの様々な分野での就労の機会を提供しています。

PROGRAM

Pick Up

2017年1月14日公開講座を開催!シングルマザーのためのマネー講座

シングルマザーが知っておきたいお金の話として、お子さんの教育費と奨学金、そして家計管理と貯金の方法を中心にファイナンシャルプランナーの先生にご講演いただきます。そして、その講演の後には、日本ロレアルの敏感肌ブランド、ラ ロッシュ ポゼによる肌診断、お肌にあったスキンケアのプレゼントもあります!日本ロレアル社員によるハンドマッサージもありますので、シングルマザーの皆さん、ぜひ、ご参加ください。
※写真は、11月12日シングルマザーのための法律講座の様子です。

特徴

  1. 総合的なスキルアップから
    就労の機会までを提供

    PCスキル、ビジネス文書作成、コミュニケーション講座などを通じてスキルアップができ、日本ロレアルの美容部員およびアデコの正社員(スーパーバイザー職)の就労の機会を提供しています。さらにメイク、スキンケア、ヘアケアの身だしなみ講座や履歴書の書き方、面接講座も用意しています。

  2. 日曜日開催で
    参加しやすい

    5ヶ月間のプログラムで、月に2回、日曜日に講座を開催しています。お仕事やお子さんの行事が少ない日曜日に開催することで、シングルマザーが参加しやすくなっています。

  3. 託児サービスも
    あるので安心

    お子さんがいるから参加できないのではなく、お子さんがいても参加できるように託児サービスを全講座用意しています。すぐ近くでお子さんをお預かりするのでお母さん、お子さん共に安心です。

プログラムの流れ
  • 5ヶ月間のプログラムで、初めの3ヶ月半の共通講座では、パソコンスキル、ビジネスマナー、ビジネス文書作成、コミュニケーション講座などのビジネススキルを上げるための講座と履歴書の書き方講座、面接練習を通じて、就労の面接に向けて準備をします。そして、スキンケア、メイク、ヘアケアの講座を通じて身だしなみについても学びます。
  • 共通講座、キャリアカウンセリングを経て、2つの専攻コースに分かれます。一つは、事務・営業・接客コース、もう一つは美容部員コースです。
  • 美容部員コースでは、皮膚、化粧品について学び、タッチアップも体験します。
  • 事務・接客・営業コースでは、入社後すぐに使えるビジネススキル、コミュニケーションスキルを学びます。
  • プログラム終了後は、希望者は、日本ロレアル(美容部員)、アデコ(正社員のスーパーバイザー職)での就労のための面接を受けることができ、またはアデコ、iDAに派遣社員として登録をすることができます。

「未来への扉」の取り組みに関して

日本ロレアルでは、「未来への扉」を、ロレアルグループが2013年に発表したコミットメント”Sharing Beauty With All ~美のすべてを、共に次世代へ~“のもと、推進しています。”Sharing Beauty With All ~美のすべてを、共に次世代へ~“では、美を社会の持続的発展のために活かすために、各国で社会的な課題に対して、ロレアルとしてできる取り組みを実施することを宣言しています。
日本では、6人に一人の子どもが貧困であり、さらに、ひとり親家庭の半数が貧困というデータがでています。35年以上もシングルマザーの支援を続けているNPO法人しんぐるまざあず・ふぉーらむによると、「一人で家計を支えるシングルマザーの家庭は、平均就労年収は181万円と低く、大変厳しい状況におかれており、子どもの成長に伴い、経済的な安定は欠かせず、さらに、仕事と子育てに追われる日々の中で、スキルアップ講座を探して、就職までたどり着くのは困難な状況」ということがわかりました。
そこで、日本ロレアルは、より多くのシングルマザーが子育てと仕事を両立し、シングルマザーの負担が軽減され、キャリアを積めることを目的に、NPOしんぐるまざあず・ふぉーらむと連携して「未来への扉」プログラムを立ち上げ、運営いたします。そして、「未来への扉」プログラムは、アデコ株式会社およびiDA(株式会社アイ・ディ・アクセス)の協力のもと、スキルアップから就職までをサポートします。

  • single mothers form
  • Adecco
  • iDA

これまでの活動

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